ISO 45001
· Period: 2020/8/24 - 2023/8/24
· Nej .: 19817sh040r1m
· Certifieringsorgan: Peking Xinjiyuan Certification Co ., Ltd
ISO 45001
The Final Draft International Standard (FDIS) of ISO 45001, the Occupational Health and Safety Management System standard was published in late November with the final version to be published in February/March 2018. The final standard will be published with only very minor changes to the FDIS version. This is the third in a series of blogs, in which we will describe what the implementing company must do in order to meet the requirement of the draft Standard . Vi kommer att titta på klausul 4 . 3: Bestämma omfattningen av OH & S -hanteringssystemet.
OH & S -ledningssystem
Klausul 4.3: Bestämma omfattningen av OH & S -hanteringssystemet
Klausul 4 . 1 kräver att organisationen förstår de interna och externa frågor som kan påverka ett positivt eller negativt sätt på dess hälso- och säkerhetsprestanda inklusive bland annat, organisationskultur och struktur och den externa miljön inklusive kulturella, sociala, politiska, juridiska, finansiella, tekniska, ekonomiska, ekonomiska, marknadskonkurrens och naturliga faktorer av betydelse för dess prestationer.
Klausul 4 . 2 kräver att organisationen identifierar relevanta intresserade parter och deras behov och förväntningar.
Once the organization has determined and assessed its internal and external issues and identified the needs and expectations of relevant interested parties, including its workforce, it should then define the boundaries and applicability of the OH&S management system. The scope of the OH&SMS can include the whole organization, or specific and identified functions or sections of the organization. Therefore, if the organization makes a statement that it conforms to ISO 45001, då måste det göra omfattningen av ledningssystemet tillgängligt så att intresserade parter tydligt förstår vilka delar av organisationen som täcks .
The scope of the management system should include everything under the organization's control or influence that could impact its OH&S performance. The credibility of the organization's OH&S management system will largely depend on the extend of the defined boundaries. Under no circumstances should the scope be used to exclude activities, products or services that have or could have the potential to impact the organization's OH&S performance, or to evade its legal and other krav .
Ett otillbörligt smalt eller exklusivt räckvidd kan undergräva trovärdigheten i organisationens OH & S -ledningssystem med sina intresserade parter och minska dess förmåga att uppnå de avsedda resultaten av arbetshälso- och säkerhetshanteringssystemet .
Räckvidden är ett faktiskt uttalande om organisationens verksamhet eller affärsprocesser som ska inkluderas i dess OH & S -ledningssystemgränser .
När omfattningen har definierats är begreppet "organisation" begränsat till vad omfattningen täcker, e . g . Om omfattningen av OH & S -ledningssystemet är begränsat till en viss funktion eller avsnitt av organisationen, anses resten av organisationen då vara en extern leverantör eller andra intresserade parti .}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}
The organization should maintain the scope of OH&S management system as documented information and make it available to interested parties. There are several methods for so doing, e.g. using a written description, inclusion on a site map, an organizational diagram, a webpage, or posting a public statement of its conformity. When documenting its scope, the organization should consider using En metod som identifierar aktiviteterna eller processerna, de produkter eller tjänster som följer och platsen (erna), där de förekommer .